9月20日，天津港第八屆“孔祥瑞杯”技能比武開幕。來自19個基層單位的160名技術(shù)工人參加。天津市總工會副主席黃淑玲、天津港集團公司黨委副書記王存杰共同啟動技能比武大賽。

本屆比武涵蓋內(nèi)燃裝卸機械、電動裝卸機械司機兩個工種，叉式裝卸車、輪胎式起重機、牽引車、岸邊集裝箱起重機、輪胎式集裝箱龍門起重機、門座式起重機司機六個崗位。天津港集團公司對獲得各崗位比武第一至第六名的員工進行了一次性獎勵，并分別預(yù)推為集團公司第二輪次先進典型“十百千”工程的“崗位明星”和“崗位能手”。

為提高員工操作技能，全力打造高水平的員工隊伍，自2003年以來，天津港已連續(xù)開展了八屆“孔祥瑞杯”技能比武，為天津港操作崗位的員工展示工作技能、提升操作水平提供了良好的平臺。通過八屆大賽的成功舉辦，天津港進一步建立健全了職工操作技能的考核評價機制，同時涌現(xiàn)了一批“孔祥瑞”式的崗位標(biāo)兵、崗位明星和崗位能手，他們在各自的崗位上發(fā)揮了先進模范人物的引領(lǐng)作用，在廣大員工中掀起了學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，促進了員工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設(shè)。目前，爭當(dāng)“知識型、技能型、專家型”員工的理念已經(jīng)在天津港員工隊伍中深入人心，促進了天津港各項工作又好又快發(fā)展。