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八千巾幗守崗敬業(yè)，兩個文明一展英姿。記者從馬鋼了解到，“十三五”以來，馬鋼八千多名女職工聚焦生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，投身精神文明建設(shè)、和諧社會構(gòu)建風景線，為馬鋼的發(fā)展和穩(wěn)定砥礪前行，一路芬芳。
近年來，在各級工會女職工組織的引領(lǐng)下，馬鋼廣大女職工踴躍參與“巾幗建功”競賽，提升素質(zhì)強技能，主動創(chuàng)新求突破。在“聚力兩大戰(zhàn)場，女職工在行動”競賽中，廣大女職工積極參與職工創(chuàng)新工作室、合理化建議、崗位練兵、增收節(jié)支等活動。一年來，20個巾幗文明崗受到公司表彰，354條女職工合理化建議納入公司級評審，其中礦業(yè)公司女工張志華《關(guān)于張莊礦選廠高壓輥后篩上物拋廢的建議》、公司機關(guān)女工齊春梅《開展天然氣直接交易，降低天然氣采購成本的建議》被評為馬鋼一級一檔合理化建議。設(shè)備檢修公司煉鐵維檢部高爐電氣作業(yè)區(qū)巾幗崗榮獲全國五一巾幗標兵崗。
各級工會女職工全力維護女工合法權(quán)益。針對單親大病困難女工等特殊困難群體，整合救助資源、拓寬救助渠道，從醫(yī)療、生活救助、心理撫慰、子女教育等多方面提供實際幫助。去年“母親節(jié)”、“六一”、“金秋助學”期間，32名單親困難女工獲得“情暖母親”幫扶救助資金4.2萬元。監(jiān)督落實女職工專項體檢，體檢率達100%。為4208名女職工辦理特殊疾病保險續(xù)保手續(xù)，擴大女職工特殊疾病互助保障計劃參保率，9名女職工獲理賠款9.12萬元，為困難家庭雪中送炭、遮風擋雨。
為打造家園文化，建設(shè)美好家園，馬鋼各級女工組織引導廣大女職工以實際行動投身家園建設(shè)。在深化職工文明小家創(chuàng)建中，37戶公司級“五好文明家庭”、14戶“學習型家庭”受到表彰；一鋼軋總廠職工解文中家庭被評為全省“五好文明家庭”，港務(wù)原料總廠職工鄧峰家庭被評為全省“最美家庭”，利民公司女職工汪芳被評為全省“好媳婦”。